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把思想政治工作根植道德实践沃土

——“季评好人好事”思想道德教育实践活动案例平顶山工业职业技术学院

发布时间:2017-05-11 08:43 来源:中青在线 

平职学院2016年第四季度“善行义举榜”

  近年来,平顶山工业职业技术学院高度重视社会主义精神文明建设,大力开展群众性精神文明创建活动,连续三届荣获“全国文明单位”荣誉称号,既彰显了学院深厚的文明创建工作底蕴,又促进和塑造了学院和谐、文明、进步、发展的新形象,为学院发展营造了有利的建设环境。办学过程中,学院把社会主义核心价值体系融入到人才培养全过程,坚持紧紧围绕助力学生成人成长成才这条主线,坚持立德树人,坚持日常性思想政治工作主导地位不动摇,通过“季评好人好事”等思想道德教育实践活动的开展,充分发挥思想道德教育对师生高尚道德情操形成树立的积极促进作用,通过不断加强思想道德素质教育,提高了人才培养质量和办学水平,为学生健康成长奠定了坚实基础。

  一、实施“季评好人好事”道德教育

  实践活动的实践背景作为国民教育体系中高等教育的一种类型和层次,经济建设过程中高等职业院校日益发挥着重要作用,但其招收的学生与本科院校学生却存在有较大的差异。这一群体在初入校时,一些学生不同程度的存在消极失落情绪。加之他们思想相对较活跃,就学过程中又往往易受到一些社会现象的诱惑。因而,如何通过打造一支有着优良师德师风素质的教职工队伍,不断加强学生的思想道德教育引领,引导他们升华理想,着眼长远,坚定信念,打好基础,成长成才,实现人生价值就显得尤为重要。

  针对高职学生群体,平顶山工业职业技术学院坚持把推进在校大学生社会主义核心价值观学习教育贯穿活动全过程,“以人为本,质量立校,帮助每个学生走向成功”的办学理念,把“学生是第一牵挂,学生成才是第一目标”贯彻在学院倡导的工作要求中,积极推行“四进”、“五个一”人才培养系统工程,在师生中大力开展“季评好人好事”道德教育实践活动,以高尚的师德信念引路,引导、帮助学生牢固树立正确的人生观、价值观、就业观等观念;以进取拼搏的精神,引导学生励志建功,教育、培养他们树立艰苦奋斗、吃苦耐劳的人生精神,帮助他们正确的规划人生,达到成长成才的目的。

平职学院2016年第四季度“十大好人好事”

  二、“季评好人好事”道德教育实践活动过程

  (一)实施时间

  自2007年至今。

  (二)实施过程

  坚持每年每季度开展此项道德教育实践活动。坚持把弘扬好人好事等道德教育实践融入日常思想政治教育工作中。

入选学院“季评好人好事”、并荣获“河南省教育系统学雷锋活动优秀群体”的“王文强”志愿服务队

  (三)活动思路

  重视高职师生群体的思想道德意识和综合素质培养,科学引导师生树立正确的理想观念,提高道德思想认识深度,采取宣传引导、说服教育与实践教育相结合的方式,以摆事实、讲道理的方式提高认知辨别能力,以重实践、重思索的方式来提高理想信念意识。不断增强广大师生的社会责任感,激发为社会做贡献的热情,让他们认识到只有不断升华自我,真正做到从小事做起,从我做起,才能不断进步和提高。

  (四)活动内容

  “季评好人好事”道德教育实践活动,即通过每季度挖掘整理发生在师生身边的好人好事典型事例,推出每季度学院“十大好人好事”入选人物,让道德模范和身边好人成为学院师生学习的楷模,激励广大师生自觉践行社会主义核心价值观,培育弘扬文明道德新风尚,形成向上向善的精神力量。

  (五)活动目标

  通过推广宣传日常生活中发生在学院师生身边好人好事的感人事迹,大力弘扬中华传统美德,大力学习宣传典型人物和群体的感人事迹和高尚精神,引导师生树立正确的道德观、价值观。用榜样的力量引导全院师生积极践行社会主义荣辱观,不断加强道德建设,努力营造广大师生崇尚好人、学习好人、关爱好人、争当好人的良好氛围,使爱岗敬业、热心公益、感恩奉献、孝老敬亲、勤俭节约、崇善尚德等成为学院道德建设的主流,激励广大师生始终保持积极进取和昂扬向上的精神状态,在生动具体的道德实践活动中培育和践行社会主义核心价值观,并推动学院又好又快发展。

入选学院“善行义举榜”、被学生誉为“临时妈妈”的宿管员丁雪花

  (六)具体措施

  1、坚持基层选拔推荐。

  为扎实开展以“两创两争”为载体的文明创建活动,展现学院广大师生在深化文明创建,促进学院发展中的风采和昂扬向上的精神风貌,每季度,学院党委宣传部、文明办面向学院全体师生征集季度好人好事。征集过程中,在制定具体评选条件基础上。我们以各党总支、直属党支部为单位推选出季度好人好事候选事例。各党总支、直属党支部在本单位中进行发掘推荐,收集汇总好人好事候选事例,做好候选事例的调查核实和把关工作,从中择优向学院文明办推荐上报。各党总支、直属党支部择优推荐的好人好事中,3人以上(含3人)共同参与的一件好事,作为集体申报。

  2、坚持评比公正公开。

  各党总支、直属党支部上报的好人好事经学院文明办审核,组织人员评审后,评出每季度学院十大好人好事。自2014年起,每季度开展“善行义举榜”人物评选,与“季评好人好事”活动同步进行。好人好事及“善行义举榜”入选人物事迹在学院官网、官微、校报、宣传栏等媒介予以公示、宣传,在宣传道德典型中树立价值标杆,用生动的事例、鲜活的语言、强烈的感染力宣传道德模范的事迹,教育和引导广大师生分清是非荣辱,明辨善恶美丑,形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围,进一步增强公民道德建设的感染力。同时对评出的好人好事按所在支部及部门,在学院精神文明考核时予以加分。仅2014年以来,学院“季评好人好事”及“善行义举榜”推选评比活动共推选上榜好人好事130人、件和“善行义举榜”人物26人,为学院“四进”、“五个一”人才培养系统工程和道德模范学习宣传活动的深入开展起到积极促进作用。

  3、坚持好人效果延伸。

  2015年开始,学院在年度“季评好人好事”及“善行义举榜”入选人物,或每年度发生在学院及社会上,在学院官方网站、微信、微博以及社会新闻媒体上公开报道的涉及我院师生的好人好事基础上。学院党委宣传部、文明办在全院范围内开展年度“平职好人榜”评选活动。活动中,一是开通评选平台。开设校报、网络及手机活动评选平台,集中展示推荐的年度好人好事及“善行义举榜”入选人物。广大师生可通过评选平台直接评议、投票。二是集中展示事迹。通过网络、手机、校报及宣传栏等途径展示的人物事迹。三是畅通监督渠道。学院文明办组织相关部门对“平职好人榜”活动进行全程监督,并接受广大师生监督。四是综合评选评价。候选人在学院评选活动专题的投票区中接受投票后,综合得票情况,从中评出10个入选“平职好人榜”名额,并进行公示。五是表彰宣传典型。对“平职好人榜”入选者由学院文明办颁发荣誉证书,并优先作为各级道德模范评选候选人进行推荐;入榜的学生个人及团体纳入学生个人综合素质评价体系;组织校内外媒体对“平职好人榜”事迹进行广泛宣传。2015年以来,已推出“平职好人榜”入选个人及集体20个。

用好人好事引领营造思想道德教育浓厚氛围

  三、实施效果

  1、责任意识不断坚定。通过实施“季评好人好事”道德教育实践活动,全院教职工进一步深入认识到高职教育提供的不仅仅是知识与技能,其根本目标是在于人的培养,更多的是通过思想道德教育的滋养来“化人”。高职教育培养出的人不仅要“成才”,而且要“成人”;不仅要有职业能力,而且要有高尚的职业素养和可持续发展能力。立德树人、教书育人、敬业爱岗、乐于奉献、关爱学生的时代要求和使命责任,业已凝汇为全体教职工的集体共识。

  2、师德典型不断涌现。涌现出了传播爱心、孝老敬亲的“中国好人”范长春老师;被誉为“雷锋阿姨”的“2012年度河南省教育年度人物”“我们身边的榜样”魏秀芝;被学生称为“临时妈妈”的学院新苑3号宿舍楼管理员丁雪花;荣获“河南省教育系统学雷锋活动岗位标兵”的匡予生老师;平顶山市高校教师第一例造血干细胞捐献者谢卓奇老师等师德典型。

  3、学生榜样不断凸显。涌现出被中央电视台专题报道的自强不息、感恩回报的张志伟同学;被邀请作为“第五届中国演艺界十大孝子颁奖晚会”开奖嘉宾、河南省文明学生刘巍;被中央电视台和河南卫视专访、被评为“郑州市2015年度技术标兵”,毕业于学院机械设计与制造专业的王文龙;荣获“河南省教育系统学雷锋活动优秀群体”荣誉称号的“王文强”志愿服务队等典型榜样。

  4、培养质量不断提升。近三年来,学生在各级各类大赛上成果丰硕,获得国家级奖项13项,省级奖励80余项。涌现出获得全国职业学校创新创效创业大赛一等奖的夏雨同学、第九届全国信息技术应用大赛团体一等奖获得者刘东亚、谢银成、苏旭等一大批优秀学生。学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上,为地方输送的各类技术技能型人才大部分成为所在行业、单位的一线骨干和中坚力量。

  5、文化积淀日益浓厚。通过延伸“季评好人好事”道德教育实践活动,学院坚持经常性开展道德讲堂;坚持开展好“三节”(科技文化艺术节、公寓文化节、社团文化节)、“三会”(运动会、迎新生文艺晚会、元旦晚会)、“四月”(学雷锋活动月、“致青春”五?四文化风尚月、青春才艺展示月、心理健康教育宣传月)系列活动和“明德讲坛”和大学生论坛等活动,进一步增强了全体师生奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

  通过“季评好人好事”道德教育实践活动,教职工倾心教育、一心为生;广大学子榜样引领,学习奋进。他们有的用感恩奉献之心,用关心和付出给予他人幸福与温暖;有的热心公益,用常年的坚持奏响了爱的奉献之歌;有的立足本职,爱岗敬业,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩;有的互帮互助,用爱心传递着道德正能量。目前,学院许多毕业生能吃苦,讲奉献,思想稳定,不谈区域和环境的特点,既增强了学生就业竞争力,也成为学院高就业率的基石,更赢得了企业和社会的认可。

【责任编辑:郭艳丽】
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