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年终奖人均1.2万?网友:呵呵呵……

发布时间:2017-01-24 18:58 来源:中国青年报官微 

  导读

  岁末迎新之际,你朋友圈里的“晒年终奖大赛”是否已经如约启动?的确,辛苦了一年,这份奖励对大家的激励作用还是很大的。

  不过,此时此刻,不是每个人都沉浸在幸福的海洋。虽然有调查显示:2016年终奖人均可达1.2万,但是不少网友似乎并未达标。那么,大家除了“呵呵呵”,还想说点啥么?

  经过了一年的辛苦工作,年终奖无疑是年底大家最期盼的福利。但相关调查显示,只有约40%的白领表示可以拿到年终奖,另有大约10%的白领称所在的企业承诺年后发放,而半数受访者则表示没有年终奖。

  更多细节,往下看~

  年终奖人均1.28万,呵呵呵

  近日,智联招聘发布的一份年终奖调查显示,2016年职场白领年终奖的总体均值为12821元。对此有网友用简单明了的回复表达了态度:呵呵呵!

  此次调查显示,综合不同行业、不同工作年限、不同企业性质等各个维度来看,2016年的年终奖水平相比2015年略有上升,但对比2014年仍有所下降。

  从不同行业来看,金融行业白领的年终奖平均值最高,达1.7万元;从不同企业性质来看,国有企业年终奖平均值较高;私营/民营企业年终奖平均值最低,但与前一年相比也有了明显的提升。

  年终奖的“含金量”也和地区间的经济发展差别紧密相关,从全国范围来看,北京、上海等一线城市的年终奖平均值较高,南方城市特别是沿海城市整体比北方城市的年终奖更丰厚:北京的年终奖均值为15846元,其次上海、深圳和杭州的年终奖均值位列第二、第三和第四,分别为14640元、14605元和13765元。

  对于如何使用年终奖,有近四成白领表示会孝敬长辈,占最大比例;其次是用来储蓄,占比为32.8%。另外分别有30.1%和22.3%的白领表示将年终奖用于投资理财和购物。此外,旅游(22.3%)、学习进修(20.5%)和还贷(17.8%)也是白领选择较多的年终奖使用方式。

  不发年终奖?老板们小心了!

  但是的确不是所有人都能如愿以偿。正如前文所言,辛勤了一年,年终回家本以为有年终奖压轴,居然有一半人的这一愿望落空了!

  还是这份调查显示,以北京地区为例,49%的职场人拿不到年终奖,超过三成白领年终奖不足五千元。

  该调查共收回2042份有效问卷,如果5分是满分,白领们对自己年终奖的满意程度只达到2.18。

  不过,对于这种“又想马儿跑,又想马儿不吃草”的老板而言,最好的方式就是用脚投票了吧。不发年终奖的老板们要小心了!据说,因为老板年终奖不够慷慨,四成受访者表示年后会因为这个考虑跳槽。

  关于年终奖这笔钱怎么花,很多人可能已经计划了很久。所以当这个愿望落空了,的确是很容易打击大家的积极性,甚至忠诚度~

  难怪当受访者被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,40.6%的白领明确表示会,27.4%的白领表示不确定。与2015年相比,年终奖对白领跳槽的影响程度整体处于上升状态。

  来来来,看看已经发了的怎么说

  虽然不少人没拿到年终奖,但是确实也有很多网友“有所斩获”。比如下面这些:

  @之之8888“年终奖:一辆车。(吐槽:汽车、自行车、还是模型车……)

  @Miss向前冲:刚刚到账,bigsurprise!平常工资不高,这次老板给力,年终奖差不多是12个月工资。顿时幸福感爆棚。(吐槽:恩恩,你拿得多你有理!)

  @宝宝和大宝宝:哈哈,本来说跟去年差不多,略有增长,结果直接从20000增到35000,真是不止一点。(吐槽:直接拉黑。)

  @zhanghuibdec:已经发了2万的慰问奖,预测还有4500的绩效要补发,今年上半年会发项目奖,具体不详,可能是几万。(吐槽:“可能是几万”,说的好轻松呢……)

  @小小心愿deff:感恩,我们的年终奖400元,勿喷!(吐槽:感谢你说出来给我以慰藉~)

  @MERAL:今晚刚到账,税后4.7万,和预想差不多吧。希望一月份保底年薪能多补一点,要不今年的收入目标就有点悬了。(吐槽:老板,你那缺人么?)

  @一缕香:新年第一天我的安置补贴费用就到账了,前几天一直在盼望着、查看着银行短信,在今天这个辞旧迎新的美好日子如期而至,40w+,开心开心,算成我的年终奖吧!(吐槽:来,上面说“可能是几万”那位看过来,你们打一架吧~)

  @燕字回时:总是这样猝不及防的给惊喜。今年我们经理偷偷把我叫到财务室,给了我4000大洋。据说是15年完成总销售额任务的奖励。鬼知道为什么15年完成任务的销售奖励16年底才发,不过这其中也少不了我们经理的争取。(吐槽:偷偷叫到财务室是什么鬼……)

  @姚小白少校:第一年7k,第二年15k。今年老大说再帮我争取一下。(吐槽:老大,一定要跟靠谱的!)

  @遠行:無年終獎,無雙薪,無有薪假期。(吐槽:你的心酸,我懂!)

  @YOYO妈妈:木有年终奖啊!十一月工资还没发呢!(吐槽:和楼上的比惨是吗?你赢了!

  天!年终奖还能这么发

  每到年底,媒体报道的各类“奇葩年终奖”也是层出不穷。来看看有哪些极品的吧。

  彩票

  一洗车店门前,年轻的老板和三位员工起了争执,三员工甩手离开了洗车店。原来,这是一场因年终奖引发的集体跳槽,闹剧竟是年终奖发的2元彩票。

  一箱馒头

  网友"李大大大大"在网上晒出自己单位发的年终福利,是一箱白花花的馒头。报道称,发馒头的该家公司是一家宾馆,美其名曰"蒸蒸日上"。网友惊叹:"领导,能不能再发箱榨菜?"

  各种口味辣条一包

  网友"果"说,今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条,用她老板的话来说,是食物中的"劳斯莱斯"。

  芹菜两捆

  有网友吐槽自己的年终奖竟是两捆芹菜:"你们见过如此奇葩的年终奖吗?两大捆绿油油的芹菜,让身在外地上班的孩子如何是好啊!"随后有网友调侃,"这是神一样的食材,除了炒,完全没有第二种吃法!"也有网友感慨:"我们连芹菜都没有,没有年终奖的人伤不起啊"。

  为员工洗脚

  广州一家移动互联网公司老板以及高管们甚至为员工送出了"亲手为员工洗脚"的年终奖。不少网友吐槽:其实真的不需要,还是来点实际的吧~

  麻袋装钱

  河南某地产商现场发放工资、奖金,总额共达1100万元,有的股东最多发200万元,直接用麻袋装现金!比简单粗暴,谁能比过这家企业?

  一封电邮

  某公司的年终奖是一个邮件,邮件里面有附件,附件里面有压缩包,压缩包里有文件夹,文件夹里有文件,文件打开需要密码,得到密码打开是合同,继续聘用一年。这样的年终奖,除了让人呵呵哒,还能说点啥呢?

  一头活生生的驴

  江苏一家公司的年会奖品着实在微信朋友圈里火了一把,原来奖品竟是各种活牲口。当活牲口被牵出来时,在场的小伙伴们立刻彻底惊呆。小编想说:"年终发了一头活驴,可我家没有草原啊!"

  1元钱

  日前,平安银行的年终奖如约发放,但个位数的数额引发了部分内部员工在社交媒体吐槽。

  临近春节,银行的年终奖再次成为焦点。跟以往不同的是,这次银行受关注不是因为红包又厚又大遭人羡慕嫉妒恨,而是部分银行的员工晒出了个位数的金额,少得让人难以相信。

  “年终奖刚下来,1块钱整。”平安银行某零售部门员工向媒体公开了自己的年终奖,“隔壁同事好一点,3块多,我想知道它是发纸币还是硬币?”还有平安银行的员工爆料发了5.62元的年终奖,真的是有零有整啊……

  不过,最后的最后,最惨的最惨的还是:木有年终奖……

  超实用!年终奖Q&A

  关于年终奖,相信下面的这些问题一定在你的脑子里盘旋过。

  不好意思问别人?没关系,贴心总结奉上:

  Q:年终奖必须发放吗?

  A:关于是否发放年终奖,法律上没有硬性的规定,属于单位自主权利。但若劳动合同中有明确约定,或单位规章制度中有相关规定,单位就应按约定或规定发放。

  Q:企业可否以实物方式抵年终奖?

  A:《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。

  Q:年终奖延期、分期发放是否违法?

  A:如果在劳动合同或规章制度中规定年终发放年终奖,推迟年终奖的发放,无异于欠薪。企业对于如何发放年终奖有自主权,分期发放并不违法。

  Q:提前离职有年终奖吗?

  A:年终奖属于劳动报酬,也必须遵循同工同酬原则。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

  编辑/骆沙 实习生 常江 综合整理自新华网安徽频道、北京青年报、人民日报、智联招聘、人民网、界面新闻等

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【责任编辑:郭艳丽】
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