晨报讯(记者 罗德宏)昨天是父亲节，此前智联招聘所做的一项调查显示，超过九成职场人在父亲节那天将会有“表示”，八成职场男人想当温和父亲。不过值得关注的是，近七成职场父亲感觉压力大。

　　在调查中，超过九成的职场人都表示在父亲节这天会有所“表示”，只是表达方式各不相同。对于55%的职场人来说，父亲节这天无法回家探望父亲，所以通过电话和短信向父亲表达祝福。

　　调查发现，约40%的职场人表示自己有一位严厉的父亲，60%的职场人表示自己有一位温和的父亲。对于大部分职场男性来说，他们更愿意自己将来成为一位温和的父亲。在对于参与调查的职场男性的调查中，选择想做严厉父亲的只有15.5%，选择做温和父亲的则达到了84.5%。

　　在对于已成为父亲的职场男性的调查中，所有职场父亲都表示在成为父亲以后有了明显的变化，其中选择最多的是68%的职场父亲表示有了孩子以后，压力大了，需要谋求更好的发展和更好的薪酬。与此相反，有8%的职场父亲表示，压力是大了，但他们谋求的不是更好的薪酬，而是更加稳定。

　　今年是生育高峰，调查显示，23.1%的金猪爸爸还沉浸在拥有“金猪宝宝”的兴奋与幸福中。不过将近两成的金猪爸爸在忧虑之中，他们或者为宝宝未来的成长而感到压力，或者在为今年的生育高峰而苦恼。

原载《北京晨报》转自人民网（J-03）