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天下之大,真是无奇不有。江苏省沭阳县新河镇政府在接收新分配的中小学教师时,竟以“自愿捐款”为名,向每个新来的“老师”收取2万元的上岗费,这笔钱用来干什么呢?是用来修整全镇最气派的大街。(8月29日现代快报)
我看,这个上岗费分明就是地方政府形象的“擦粉费”。
新河镇党委书记赵敏说,今年,县里给新河镇的中、小学教师名额是18个,可从县中等专业学校师资班毕业的学生,本镇的就有24名。加上各种关系,要求安排到该镇来教书的人高达五六十名。所以镇里想通过适当收费的方式解决资源分配的难题。这样,一方面体现了公平,另一方面也为镇里的公共设施建设做些贡献,“收的钱主要用以花都大街的扩建”。赵书记说,镇政府门前的花都大街是镇上的主要干道和窗口,把它修得气派一点,对全镇招商引资、加快发展都很有利。真不愧是镇长,说的多么冠冕堂皇啊!然而,也实在暴露出了了他们自己工作的卑劣与无能。
人多是好事,可以搞公平竞争,让学生说话吗?而他们却通过金钱比拼来工作,难道教师上岗要靠金钱竞争吗?即使靠金钱竞争吧,偏偏又有各种权力关系照顾,可以打折。报道中说,2万元的“捐款”可以因人而异。如果和镇里领导有关系,这笔“捐款”还可以打折,“我的同学有交1万的,还有交5000的,现在都拿到了实习介绍信。”呜呼,金钱竞争还不够,还要加上关系竞争。在这里,教师上岗已经完全变成了一场金钱,权力跳舞的丑陋剧了。
我们的地方政府领导就是聪明,这样的上岗,一则可以拿大钱,二则可以显示权力价值,三则可以让地方富人高兴,可谓,一举三得,然而,在这“三得”中失去的东西有多少呢?实在太多,失去了公平竞争的良好秩序,失去了教师对地方政府的美好信心,失去了一个反特权关系的大好机会,这“三失”给人民和地方建设造成的危害恐怕是“三得”难以弥补的。“擦粉费”擦不出地方政府的美好形象,只回擦出地方政府的工作丑陋。
当记者提到已经有人向镇里交了钱时,赵书记说,也就是那么一两个,“我们正准备要收的,现在你们来了,把群众的意见反映给我们,我们就不收了。”赵书记表示,镇里将立即停止收费,已经收的将立即退回,并严格按照程序招录教师。书记回答的好轻松啊!我真担心,记者走后,这个“擦粉费”照收不误!
原载人民网(J-03)
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