天下之大，真是无奇不有。江苏省沭阳县新河镇政府在接收新分配的中小学教师时，竟以“自愿捐款”为名，向每个新来的“老师”收取2万元的上岗费，这笔钱用来干什么呢？是用来修整全镇最气派的大街。（8月29日现代快报）

　　我看，这个上岗费分明就是地方政府形象的“擦粉费”。

　　新河镇党委书记赵敏说，今年，县里给新河镇的中、小学教师名额是18个，可从县中等专业学校师资班毕业的学生，本镇的就有24名。加上各种关系，要求安排到该镇来教书的人高达五六十名。所以镇里想通过适当收费的方式解决资源分配的难题。这样，一方面体现了公平，另一方面也为镇里的公共设施建设做些贡献，“收的钱主要用以花都大街的扩建”。赵书记说，镇政府门前的花都大街是镇上的主要干道和窗口，把它修得气派一点，对全镇招商引资、加快发展都很有利。真不愧是镇长，说的多么冠冕堂皇啊！然而，也实在暴露出了了他们自己工作的卑劣与无能。

　　人多是好事，可以搞公平竞争，让学生说话吗？而他们却通过金钱比拼来工作，难道教师上岗要靠金钱竞争吗？即使靠金钱竞争吧，偏偏又有各种权力关系照顾，可以打折。报道中说，2万元的“捐款”可以因人而异。如果和镇里领导有关系，这笔“捐款”还可以打折，“我的同学有交1万的，还有交5000的，现在都拿到了实习介绍信。”呜呼，金钱竞争还不够，还要加上关系竞争。在这里，教师上岗已经完全变成了一场金钱，权力跳舞的丑陋剧了。

　　我们的地方政府领导就是聪明，这样的上岗，一则可以拿大钱，二则可以显示权力价值，三则可以让地方富人高兴，可谓，一举三得，然而，在这“三得”中失去的东西有多少呢？实在太多，失去了公平竞争的良好秩序，失去了教师对地方政府的美好信心，失去了一个反特权关系的大好机会，这“三失”给人民和地方建设造成的危害恐怕是“三得”难以弥补的。“擦粉费”擦不出地方政府的美好形象，只回擦出地方政府的工作丑陋。

　　当记者提到已经有人向镇里交了钱时，赵书记说，也就是那么一两个，“我们正准备要收的，现在你们来了，把群众的意见反映给我们，我们就不收了。”赵书记表示，镇里将立即停止收费，已经收的将立即退回，并严格按照程序招录教师。书记回答的好轻松啊！我真担心，记者走后，这个“擦粉费”照收不误！

　　原载人民网（J-03）