相关政策不配套，信息服务不对称，没有时间和精力专门去找工作——

　　今年24岁的董瑞瑞是河南科技大学临床医学专业2004届毕业生，当年毕业后她赴基层志愿服务，因成绩突出被团中央授予“2005年度中国青年志愿服务金奖”称号。眼看着两年的服务期已满，没想到找工作却让她处于尴尬境地。

　　记者是在河南科技大学2006年赴西部和贫困地区志愿者欢送会上见到董瑞瑞的。作为先行者，她专程从服务地赶回母校，向学弟学妹们讲述两年来志愿服务的经历。2004年8月，作为“大学生志愿服务西部计划”地方项目的志愿者，董瑞瑞来到河南省商水县报到。为了照顾这位女大学生，组织上决定将她分配到条件较好的袁老乡卫生院工作。但是，当董瑞瑞得知汤庄乡是豫南的艾滋病高感染区，全乡有艾滋病感染者100多人时，她坚决要求并来到了全县条件最艰苦的汤庄乡卫生院。

　　为了消除当地群众对艾滋病的偏见并给艾滋病患者以生活的信心，两年来，董瑞瑞到艾滋病患者家庭出诊近百次。她每月至少在岗位要值20天夜班，先后3次成功抢救危重病人，多次组织医护人员下村义诊，深受服务单位的好评和当地群众的赞誉。因工作成绩突出，董瑞瑞成为2005年度全国37名“中国青年志愿服务金奖”获得者之一，也是河南省唯一的获奖者。

　　谈到将来的打算，董瑞瑞说，志愿服务期间找工作的事一直没有上心，现在服务期要结束了，才意识到事情的严重性，也问了同来的志愿者，大家都觉得前途迷茫。

　　不久前，董瑞瑞到一家县医院应聘，对方看她是专科毕业，就说：“我们只要第一学历是本科的，再说你这两年在乡卫生院锻炼，虽然事迹感人，但你的业务水平恐怕不能适应我们的工作。”

　　董瑞瑞说：“现在，社会上都在讲奉献讲付出，而我们这些志愿者也付出了、奉献了，甚至更多。但现在找不到工作，有些话也只是埋在心底，对谁说啊？其实，从某种程度上讲，做志愿者是自愿的，是一种纯粹的奉献，不应该讲报酬。但我们还是希望社会能对志愿者多一份理解和支持！”

　　据了解，近年来随着青年志愿者到西部和基层服务人数的增加，成千上万名像董瑞瑞这样的优秀志愿者，为服务地的教育、医疗、科技发展作出了自己的贡献，为当地群众带来了新知识、新技术和新观念，带来了文明和富裕。国家有关部门也为他们创造了较好的舆论环境，提供了政策支持。但是，在服务期满后的就业问题上，尚缺乏一定的配套政策。比如在由共青团中央、人事部等部门下发的推进青年志愿者扶贫接力计划的有关文件中，谈到就业时也只有“完成1年服务的应届毕业生，就业时可不经过见习期直接转正”一句话。

　　不少高校在对大学生志愿者的跟踪调查中发现，许多青年志愿者服务期一到，马上就面临失业。据记者观察分析，青年志愿者找工作难主要有以下几个原因：一是相关政策不配套，缺乏有利于志愿者就业的宏观机制；二是信息不对称，志愿者因服务地大都偏远、贫困，信息不畅，从而影响了他们找工作；三是志愿者大都有强烈的荣誉感，往往是一心扑在事业上，不愿为找工作影响了自己的志愿者形象。

　　有关专家在接受采访时指出，就业问题是关系到青年志愿者一生的大事，也是志愿者服务基层工作中的重要一环，希望能引起有关部门和社会各界的重视。当然，如果用人单位能充分认识到志愿者在基层所受的锻炼和能力的提高，“慧眼识才”，那就再好不过了。总之，千万不要凉了志愿者的心，要让“董瑞瑞”们看到希望。

原载《中国教育报》转自新华网（J-04）