选择专业是考生及家长共同面对的最难的那道选择题，要综合考虑考生自身的兴趣、学习成绩、大学、大学所在地方、师资力量、是否是热门专业等各项指数，但通常却会忽视选择专业的重要依据——未来的就业，许多人可能会觉得现在考虑就业为时过早，那是大四那年才要面临的问题，其实选择一个专业还包括将来择业以及关乎人生发展的一系列问题。面对日益严峻的就业市场，面对许多大学毕业生“毕业”即是“失业”的残酷现实，考生需要未雨绸缪了。

　　既然专业的就业指数如此重要，那么如何衡量一个专业的就业指数呢？这就回归到了专业选择的根本即专业本身：专业的设置是否能满足用人企业的用人需求；所学习到的是否是行业内时下最新的知识、技术；此专业是否注重学生技能的培养等，这些都是参考一个专业就业指数的重要依据。总之“真才实学”才是学生未来立足社会的根本，因此通过几年的专业学习，学生能否拥有一技之长，应该成为报考志愿的重要风向标。以时下热门的IT新专业为例，该专业打破了传统IT专业教材更新相对落后、注重理论培养的弊端，将课程设置与企业的需求全面接轨，依托微软等十多家国内外著名IT厂商的优势资源，学习IT行业时下最主流的先进技术，而且注重学生职业技能的培养，为学生提供到实训中心体验企业工作流程，获得团队经验的机会，力图把每位学生都学生培养成掌握行业标准，能熟练使用工具的人才。

　　所谓“人无远虑，必有近忧。”在报考志愿时，就业问题也应该成为学生及家长最有必要的“远虑”，惟有如此，才会帮助学生在未来更好地实现人生理想。

　　原载《合肥晚报》转自新浪网（J-03）